Personal Coaching für Verkäufer – 8,5 Stunden

Gruppentraining bringt alle auf ein Niveau – Personal Coaching bringt einzelne Verkäufer auf ihr persönliches Maximum. Dieses Einzelcoaching analysiert in fünf Schritten das individuelle Stärken-Schwächen-Profil: verkäuferisches Potenzial, Persönlichkeitsmerkmale und fachliche Qualifikation werden erfasst, Entwicklungsziele definiert und ein Aktivitätenplan festgelegt. Das Ergebnis ist ein verbindlicher Qualifizierungsplan mit dem größten Hebel.

Personal Coaching für Verkäufer – 4 Stunden

Gruppentraining bringt alle auf ein Niveau – Personal Coaching bringt einzelne Verkäufer auf ihr persönliches Maximum. Dieses Einzelcoaching analysiert in fünf Schritten das individuelle Stärken-Schwächen-Profil: verkäuferisches Potenzial, Persönlichkeitsmerkmale und fachliche Qualifikation werden erfasst, Entwicklungsziele definiert und ein Aktivitätenplan festgelegt. Das Ergebnis ist ein verbindlicher Qualifizierungsplan mit dem größten Hebel.

Personal Coaching für Verkäufer – 1 Stunde

Gruppentraining bringt alle auf ein Niveau – Personal Coaching bringt einzelne Verkäufer auf ihr persönliches Maximum. Dieses Einzelcoaching analysiert in fünf Schritten das individuelle Stärken-Schwächen-Profil: verkäuferisches Potenzial, Persönlichkeitsmerkmale und fachliche Qualifikation werden erfasst, Entwicklungsziele definiert und ein Aktivitätenplan festgelegt. Das Ergebnis ist ein verbindlicher Qualifizierungsplan mit dem größten Hebel.

KI Fokus Tag – Aus der Praxis, für die Praxis

An diesem exklusiven eintägigen KI-Fokus-Tag machen Sie als Entscheider Ihr Unternehmen im 1:1-Format KI-fähig – rechtssicher und sofort praxistauglich. Sie erhalten eine klare Einweisung in EU AI Act und DSGVO, wählen mit uns die passenden Werkzeuge für Ihre echten Aufgaben aus und richten diese live in Ihrer Arbeitsumgebung ein. Am Abend arbeiten Sie eigenständig mit fertigen Workflows – inklusive offiziellem Teilnahmezertifikat als Compliance-Nachweis.

Smalltalk Chancen nutzen

Smalltalk ist keine Begabung für Extrovertierte, sondern eine erlernbare Kompetenz, die im Berufsalltag Türen öffnet und aus flüchtigen Kontakten echte Geschäftsbeziehungen macht. Dieses Halbtagsseminar vermittelt, wie Sie ein Gespräch souverän starten, die richtigen Themen wählen, mit offenen Fragen und Eisbrechern Pausen überbrücken und gezielt zum Bigtalk übergehen – souverän in Aufzug, Netzwerkveranstaltung, Kundenmeeting und Pause.

Stellenbeschreibungen die es auf den Punkt bringen

Stellenbeschreibungen fristen in vielen Unternehmen ein Schattendasein: zu allgemein und zu selten genutzt, um ihren Zweck zu erfüllen. Dieses Halbtagesseminar zeigt, wie Sie sie präzise formulieren, sinnvoll einsetzen und effizient pflegen – von der Inhaltsliste über die Informationsbeschaffung bis zum 10-Schritte-Einführungsprozess mit Praxisvorlagen. Am Ende beschreiben Sie Aufgaben, Befugnisse und Kompetenzen klar und verbindlich.

Umgang mit unterschiedlichen Kundentypologien

Nicht jeder Kunde tickt gleich – und wer das ignoriert, verliert Aufträge an Berater, die es verstehen. Dieses Tagesseminar vermittelt das DISG-Modell als Werkzeug: Sie erkennen die vier Kundentypologien (Analytiker, Verbindlicher, Expressiver, Macher) sicher, passen Ihre Gesprächsführung gezielt an und vermeiden typische Fehler im Umgang mit jedem Typ. Jede Einheit endet mit Handlungsempfehlungen für den nächsten Kundentermin.