Meister / Techniker Werft- und Hafenbetrieb (m/w/d)
Vielseitiger Handwerksjob direkt am Wasser Unser Mandant ist ein inhabergeführter kleiner Betrieb im Bereich Bootsservice und Hafenbetrieb an der Unterelbe. Das Unternehmen betreibt zwei Hafenanlagen mit Sommer- und Winterliegeplätzen an Land und in der Halle, eine Reparatur- und Pflegewerft für Boote in GFK-, Holz- und Stahlbauweise sowie einen Übernachtungsbetrieb für Gastlieger. Die Organisation ist schlank, es gibt keine Zwischenebene zwischen Geschäftsführung und Team, Entscheidungen werden kurz und direkt getroffen. Der Betrieb ist saisonal geprägt, mit Spitzenlasten im Frühjahr und Herbst und einem stabilen laufenden Hafen- und Werftgeschäft über das ganze Jahr.
Boote instand setzen: Sie übernehmen Service und Reparatur an Booten in GFK-, Holz- und Stahlbauweise, von Laminat- und Gelcoat-Reparaturen über Spachteln und Lackieren bis zu Holzausbesserungen und Schweißarbeiten.
Unterwasserschiff pflegen: Sie entfernen Altantifouling per Laser-Entlackung und bauen das Antifouling neu auf.
Motoren betreuen: Sie führen Ein- und Auswinterung, Ölservice, Impeller- und Filterwechsel, Inbetriebnahme und Fehlersuche an Diesel- und Benzinmotoren, Ein- und Außenbordern durch.
Kranen und Slippen: Sie bedienen eigenverantwortlich Kran, Stapler und Slipanlage, schlagen an, führen Riggarbeiten aus und sichern die Boote.
Bordtechnik warten: Sie kümmern sich um Elektrik in 12/24 V, Landstrom, Batterien, Bordsanitär, Pumpen und Heizungen.
Hafen- und Gebäudetechnik instand halten: Sie beheben Störungen eigenständig und sorgen für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen.
Lieger betreuen: Sie kümmern sich um Dauer- und Gastlieger, führen Überführungen und Probefahrten durch und dokumentieren Arbeitszeit und Material je Boot.
Vertretung übernehmen: Sie vertreten den Hafenmeister bei dessen Abwesenheit und leiten Helfer fachlich an.
Voraussetzungen
- Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, idealerweise Meister oder Techniker, oder langjährige einschlägige Praxis
- Technisches Verständnis über mehrere Gewerke hinweg
- Führerschein Klasse B, wünschenswert
- Schwimmfähigkeit und Höhentauglichkeit
- Bereitschaft zu Wochenend- und Bereitschaftsdiensten
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, zuverlässige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten im Kundenkontakt
Vorteile
- Vielseitiges Aufgabenspektrum über mehrere Gewerke hinweg
- Fortbildungsmöglichkeiten, unter anderem Stapler-, Kran-, Elektro- und Laserschutzschein, Kosten trägt der Betrieb
- Erfolgsabhängige Prämie je nach Geschäftsjahr
- Diensthandy für Bereitschaftsdienste
- Entwicklungsperspektive zum Meister im Boots- und Schiffbauerhandwerk oder Techniker
- Arbeit in einem kleinen, inhabergeführten Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeit einer Werkswohnung auf dem Betriebsgelände
Jetzt bewerben
Ihre Bewerbung läuft direkt und vertraulich über unser Bewerberportal. Ein Klick genügt – wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Zur Bewerbung →Referenz JOB_182_26
Fragen vorab? Per WhatsApp schreiben (Mo–Fr 9–18 Uhr). Ihre Bewerbung senden Sie bitte über den Knopf oben.
Häufige Fragen zur Bewerbung
Wie läuft die Bewerbung auf die Stelle Meister / Techniker Werft- und Hafenbetrieb (m/w/d) ab?
Sie bewerben sich über unser Bewerberportal; der Knopf „Zur Bewerbung“ auf dieser Seite führt Sie direkt dorthin. Nach dem Eingang bestätigen wir Ihnen den Empfang Ihrer Unterlagen. Fehlen uns für diese Stelle noch wichtige Angaben, etwa zu Ihrer Verfügbarkeit oder Ihrer Kündigungsfrist, fragen wir gezielt nach, und zwar nur das, was wir noch nicht von Ihnen wissen. Passen Ihre Unterlagen zu den Anforderungen, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein. Dieses Erstgespräch führen wir am Telefon, und den Termin wählen Sie selbst über einen Buchungslink, der zu Ihrem Kalender passt. Bevor Ihre Unterlagen an das suchende Unternehmen gehen, informieren wir Sie darüber, um welches Unternehmen es sich handelt, und Sie können der Weitergabe ohne Begründung widersprechen. Die Technik unterstützt uns bei der Organisation, die Entscheidung über jede Bewerbung trifft am Ende immer ein Mensch.
Warum wird das Unternehmen in manchen Anzeigen nicht genannt?
Manche Anzeigen nennen das suchende Unternehmen zunächst nicht. Bevor Ihre Unterlagen weitergegeben werden, erfahren Sie in jedem Fall, um welches Unternehmen es geht. So können Sie uns auch sagen, wenn Sie sich dort bereits beworben haben.
Fragen Sie nach meinem bisherigen Gehalt?
Nein. Nach Ihrem bisherigen Gehalt fragen wir nicht. Fehlt uns Ihre Gehaltsvorstellung für diese Stelle, fragen wir nach ihr.
Was ist, wenn ich nicht alle Anforderungen erfülle?
Fehlen Ihnen einzelne Anforderungen, die für die Stelle nicht zentral sind, lohnt sich eine Bewerbung trotzdem. Im Gespräch klären wir, ob sich die Lücke durch Einarbeitung oder eine Schulung schließen lässt.
Wie lange dauert es bis zu einer Antwort?
In der Regel melden wir uns innerhalb von drei Werktagen nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen.
Sind meine Daten bei Ihnen sicher?
Ja. Wir verarbeiten Ihre Daten nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und setzen KI-Werkzeuge nach den Vorgaben der EU-KI-Verordnung (EU AI Act) ein. Die Entscheidung über Ihre Bewerbung trifft immer ein Mensch.
Kann ich meine Bewerbung zurückziehen?
Ja, jederzeit und ohne Begründung. Eine kurze Nachricht an uns genügt, dann beenden wir das Verfahren für diese Stelle.
Werde ich auch anderen Unternehmen vorgestellt?
Nein, zunächst nicht. Ihre Unterlagen verwenden wir nur für die Stelle, auf die Sie sich beworben haben. Nur wenn Sie ausdrücklich in die Aufnahme in unseren Bewerberpool einwilligen, sprechen wir Sie später auch auf andere passende Stellen an.
Mein Gehaltswunsch liegt über der angegebenen Vergütung. Lohnt sich eine Bewerbung?
Liegt Ihr Wunsch weit über der angegebenen Vergütung, passt die Stelle meist nicht. Liegt er etwas darüber und stimmen Ihre Kompetenzen, lohnt sich ein Gespräch, für beide Seiten.
Was passiert, wenn in meiner Bewerbung Angaben fehlen?
Fehlen grundlegende Angaben wie Ihr Name, Ihre Kontaktdaten oder Ihr Lebenslauf, können wir die Bewerbung nicht bearbeiten und löschen sie. Wir erwarten dieselbe Sorgfalt, die Sie sich von uns im Umgang mit Ihren Daten wünschen. Einzelne weitere Angaben, etwa zu Ihrer Verfügbarkeit, fragen wir dagegen gezielt nach.