Sales Manager B2B (m/w/d) Solar & Erneuerbare Energien deutschlandweit
Vertriebsstarker Distributor für erneuerbare Energien mit bundesweiter Ausrichtung Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren am Markt etablierter, inhabergeführter Value Added Distributor mit Fokus auf ein breites technisches Basissortiment sowie einen wachsenden Geschäftsbereich rund um erneuerbare Energien und Elektromobilität. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur und kontinuierliches Wachstum aus, ohne dabei den agilen Charakter eines mittelständischen Betriebs zu verlieren. Kundenzufriedenheit und ein wertschätzendes Miteinander im Team stehen im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie.
Neukundengewinnung im B2B: Sie gewinnen aktiv neue B2B-Kundinnen und Kunden für Solarprodukte im Bereich residential sowie für Klima- und Wärmetechnik und bauen bestehende oder frühere Kundenbeziehungen weiter aus.
Potenziale erkennen: Sie identifizieren Verkaufspotenziale, verstehen die Anforderungen Ihrer Kundinnen und Kunden und entwickeln passende Lösungen.
Vertriebsprozess steuern: Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess vom ersten Kontakt über Angebot und Kalkulation bis zum erfolgreichen Abschluss.
Konsequente Nachverfolgung: Sie bleiben an Ihren Leads und Angeboten dran und sorgen mit zuverlässiger Nachverfolgung dafür, dass aus Möglichkeiten Geschäft wird.
Präsenz zeigen: Sie sind dort aktiv, wo Ihre Kundinnen und Kunden sind, persönlich vor Ort, am Telefon, auf Messen und über weitere relevante Vertriebskanäle.
Pipeline im Blick: Sie pflegen Ihre Vertriebsaktivitäten und Kundenkontakte zuverlässig in HubSpot und behalten Ihre Pipeline im Blick.
Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie arbeiten eigenverantwortlich an Ihren Vertriebszielen und bringen Ihre Erfahrungen und Ideen aktiv ins Team ein.
Voraussetzungen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder in einer vergleichbaren vertrieblichen Position
- Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude an aktiver Neukundengewinnung
- Kenntnisse aus dem Bereich erneuerbare Energien, idealerweise rund um Solarprodukte
- Gutes Verständnis für Kalkulationen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, Ihr Vertriebsgebiet eigenständig zu entwickeln
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Verbindlichkeit und Abschlussorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Vorteile
- Fixgehalt kombiniert mit einer attraktiven, leistungsorientierten Bonusvergütung
- Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
- Strukturiertes Onboarding und umfassende Einarbeitung in Produkte und Vertriebsabläufe
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Kurze und eindeutige Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing nach erfolgreich beendeter Probezeit
- Regelmäßige Team-Events sowie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
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Ihre Bewerbung läuft direkt und vertraulich über unser Bewerberportal. Ein Klick genügt – wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Zur Bewerbung →Referenz JOB_194_26
Fragen vorab? Per WhatsApp schreiben (Mo–Fr 9–18 Uhr). Ihre Bewerbung senden Sie bitte über den Knopf oben.
Häufige Fragen zur Bewerbung
Wie läuft die Bewerbung auf die Stelle Sales Manager B2B (m/w/d) Solar & Erneuerbare Energien deutschlandweit ab?
Sie bewerben sich über unser Bewerberportal; der Knopf „Zur Bewerbung“ auf dieser Seite führt Sie direkt dorthin. Nach dem Eingang bestätigen wir Ihnen den Empfang Ihrer Unterlagen. Fehlen uns für diese Stelle noch wichtige Angaben, etwa zu Ihrer Verfügbarkeit oder Ihrer Kündigungsfrist, fragen wir gezielt nach, und zwar nur das, was wir noch nicht von Ihnen wissen. Passen Ihre Unterlagen zu den Anforderungen, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein. Dieses Erstgespräch führen wir am Telefon, und den Termin wählen Sie selbst über einen Buchungslink, der zu Ihrem Kalender passt. Bevor Ihre Unterlagen an das suchende Unternehmen gehen, informieren wir Sie darüber, um welches Unternehmen es sich handelt, und Sie können der Weitergabe ohne Begründung widersprechen. Die Technik unterstützt uns bei der Organisation, die Entscheidung über jede Bewerbung trifft am Ende immer ein Mensch.
Warum wird das Unternehmen in manchen Anzeigen nicht genannt?
Manche Anzeigen nennen das suchende Unternehmen zunächst nicht. Bevor Ihre Unterlagen weitergegeben werden, erfahren Sie in jedem Fall, um welches Unternehmen es geht. So können Sie uns auch sagen, wenn Sie sich dort bereits beworben haben.
Fragen Sie nach meinem bisherigen Gehalt?
Nein. Nach Ihrem bisherigen Gehalt fragen wir nicht. Fehlt uns Ihre Gehaltsvorstellung für diese Stelle, fragen wir nach ihr.
Was ist, wenn ich nicht alle Anforderungen erfülle?
Fehlen Ihnen einzelne Anforderungen, die für die Stelle nicht zentral sind, lohnt sich eine Bewerbung trotzdem. Im Gespräch klären wir, ob sich die Lücke durch Einarbeitung oder eine Schulung schließen lässt.
Wie lange dauert es bis zu einer Antwort?
In der Regel melden wir uns innerhalb von drei Werktagen nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen.
Sind meine Daten bei Ihnen sicher?
Ja. Wir verarbeiten Ihre Daten nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und setzen KI-Werkzeuge nach den Vorgaben der EU-KI-Verordnung (EU AI Act) ein. Die Entscheidung über Ihre Bewerbung trifft immer ein Mensch.
Kann ich meine Bewerbung zurückziehen?
Ja, jederzeit und ohne Begründung. Eine kurze Nachricht an uns genügt, dann beenden wir das Verfahren für diese Stelle.
Werde ich auch anderen Unternehmen vorgestellt?
Nein, zunächst nicht. Ihre Unterlagen verwenden wir nur für die Stelle, auf die Sie sich beworben haben. Nur wenn Sie ausdrücklich in die Aufnahme in unseren Bewerberpool einwilligen, sprechen wir Sie später auch auf andere passende Stellen an.
Mein Gehaltswunsch liegt über der angegebenen Vergütung. Lohnt sich eine Bewerbung?
Liegt Ihr Wunsch weit über der angegebenen Vergütung, passt die Stelle meist nicht. Liegt er etwas darüber und stimmen Ihre Kompetenzen, lohnt sich ein Gespräch, für beide Seiten.
Was passiert, wenn in meiner Bewerbung Angaben fehlen?
Fehlen grundlegende Angaben wie Ihr Name, Ihre Kontaktdaten oder Ihr Lebenslauf, können wir die Bewerbung nicht bearbeiten und löschen sie. Wir erwarten dieselbe Sorgfalt, die Sie sich von uns im Umgang mit Ihren Daten wünschen. Einzelne weitere Angaben, etwa zu Ihrer Verfügbarkeit, fragen wir dagegen gezielt nach.