Wer nicht weiß, wo er stark und wo er angreifbar ist, plant im Blindflug. Diese Schulung vermittelt die SWOT-Analyse als Werkzeug der strategischen Planung: von den internen Stärken und Schwächen über die Umfeldanalyse nach dem PESTEL-Modell bis zu den vier Stoßrichtungen (Ausbauen, Aufholen, Absichern, Vermeiden) mit Maßnahmenplan. Sie verlassen das Seminar mit einer maßgeschneiderten SWOT-Analyse für Ihren Anwendungsbereich.
Strategische Planung beginnt mit einer ehrlichen Bestandsaufnahme: Wer nicht weiß, wo er stark und wo er verwundbar ist, welche Chancen der Markt bietet und welche Risiken drohen, plant auf Basis von Vermutungen. Die SWOT-Analyse strukturiert genau diese Bestandsaufnahme – vorausgesetzt, sie wird richtig angewendet. In der Praxis scheitern viele SWOT-Analysen nicht am Konzept, sondern an der Durchführung. In diesem Seminar lernen Sie die vollständige Methode von der Zielsetzung bis zum fertigen Maßnahmenplan: Sie grenzen den Anwendungsbereich scharf ab, erfassen Stärken und Schwächen anhand von Fragenkatalogen und Wettbewerbsvergleich, analysieren Chancen und Risiken über das PESTEL-Modell, visualisieren die Ergebnisse und leiten aus den vier Kombinationsfeldern konkrete Stoßrichtungen ab. Sie verlassen das Seminar nicht mit einem Theoriegerüst, sondern mit einer fertig erstellten SWOT-Analyse und einem priorisierten Maßnahmenplan für Ihre eigene Unternehmenssituation.
Der optional buchbare KI-Booster zeigt, wie KI die Analyse beschleunigt – vor allem in Recherche und Strukturierung: aktuelle PESTEL-Entwicklungen je Branche recherchieren, interne Stärken und Schwächen aus Unternehmensdaten ableiten, Strategieoptionen je Kombinationsfeld formulieren und den Maßnahmenplan dokumentieren. Was KI nicht ersetzt: die Einschätzung, welche Faktoren wirklich entscheidend sind, und das Teamgespräch, in dem Perspektiven abgeglichen und Prioritäten gesetzt werden.
Führungskräfte, Strategen, Projektverantwortliche, Vertriebsleiter und alle, die strategische Entscheidungen vorbereiten oder umsetzen – von der Neuausrichtung über den Markteintritt bis zur Jahres- und Investitionsplanung.
Präsenzschulung mit 8,5 Stunden Netto-Schulungszeit (Pausen nicht eingerechnet), 8 Module nach der ARIVA-Methode mit Excel-Vorlagen und durchgängigem Praxistransfer. Empfohlene Gruppengröße: 6–12 Personen. Optional mit KI-Booster. Auch als Inhouse-Schulung buchbar.
zzgl. 19 % MwSt. (136,61 €) → 855,61 € brutto